Ausgabe 03: Fühlen ist das neue Führen [PDF-Version]

In der dritten Ausgabe von Neue Narrative geht es um richtig gute Führung. Was uns am Thema Führung so begeistert, ist die Erkenntnis, dass gute Führung glückliche, motivierte Mitarbeiter*innen hervorbringt, die dazu imstande sind, ihr volles Potenzial zu entfalten. Während schlechte Führung in der Regel recht zuverlässig das Gegenteil erreicht.

An der Stellschraube Führung lässt sich also wirksam drehen, und glückliche Menschen sind für uns allemal Grund genug, uns die komplexen allgemeinen, aber auch die konkreteren Fragen zu stellen: Welche Verantwortung und Aufgaben sollte
 eine Führungskraft wirklich innehaben, und welche Prozesse müssen dafür implementiert werden? Ist eine Führungspersönlichkeit jemand, der gut managen kann? Jemand, der die Mitarbeiter*innen motivieren kann? Oder jemand, der sie ganz persönlich coacht?

Inwiefern kann es zum Clash kommen, wenn ein Chef sich in der Rolle des Chefs und des Coaches sieht – oder braucht es nicht vielleicht mehrere Führungskräfte, die verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens ausfüllen?

Eine Auswahl der Themen:

💞 Emotionale Agilität: Sich beim Fühlen beobachten, um besser zu führen

🍽️ Gepfeffertes Feedback: Von der Sterneküche den Umgang mit Konflikten lernen

👩‍👩‍👧‍👦 Verteilte Führung: Wie Teams sich Führungsrollen teilen können

📬 Beilage: Poster

Hier kannst du einen ausführlichen Blick in das Inhaltsverzeichnis werfen. Das Magazin ist im August 2018 erschienen.